ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт»
ООО «ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт»

Социальное партнерство

Предприятие заботится о своих сотрудниках. Всем работникам ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт гарантирован расширенный соцпакет, включающий добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, дополнительные бонусы и льготы.

Сотрудники предприятия ежегодно получают денежные выплаты к различным праздникам. Социальная поддержка в ЛУКОЙЛ-Нижневолжскнефтепродукт включает дополнительно ежеквартальную материальную помощь неработающим пенсионерам, компенсацию лечения, при необходимости дополнительные оплачиваемые отпуска для работников предприятия.

Особое внимание уделяется молодым специалистам: им выдаются беспроцентные ссуды и дополнительные выплаты на лечение и отдых.

На предприятии действует профсоюзная организация, ведется активная популяризация и поддержка занятий спортом и активного образа жизни сотрудников.

Социальная политика предприятия, направленная на защиту трудовых, социально-экономических и профессиональных прав, законных интересов работников, поддержание достойного уровня их жизни выстроена в соответствии с Социальным Кодексом ПАО «ЛУКОЙЛ», Соглашением между работодателем и профобъединением ПАО «Нефтяная компания ЛУКОЙЛ» на  2015-2017 гг.